1月20日下午，2013年度通訊員工作總結(jié)表彰會議在公司8樓會議室順利召開，《園冶》報副主編倪洪祥、責任編輯鐘晴，以及來自各個部門的13位通訊員參加了會議。
會上，鐘晴首先作2013年度通訊員工作總結(jié)。她對各位通訊員一年來的工作給予了充分肯定，認為2013年，在各位通訊員的努力下，稿件數(shù)量和質(zhì)量都有了大幅度的提高，新聞的宣傳力度和廣度在不斷加強，企業(yè)的宣傳工作取得了新的進展；但是，在看到成績的同時，也應(yīng)該認識到存在的不足，比如稿件的及時性、題材的多樣性等方面，還有待進一步加強。新的一年，她希望大家能再接再厲，寫出更多優(yōu)秀稿件，為每一期《園冶》報的成功出版，為杭州園林網(wǎng)的建設(shè)，為進一步樹立企業(yè)在行業(yè)、在社會上的良好形象，做出更大貢獻。
接著，會議討論了《2014年度信息考核要求》，在《2013年度信息考核要求》的基礎(chǔ)上，根據(jù)各個部門的稿件完成情況、部門人員數(shù)量等綜合因素，對個別部門的稿件指標進行了調(diào)整，最后一致通過確認了《2014年度信息考核要求》。
會議的重要議程之一是對2013年度優(yōu)秀通訊員進行表彰。倪洪祥宣讀了獲獎文件，根據(jù)《通訊員管理辦法》精神，結(jié)合各部門2013年度通訊稿完成率、通訊稿質(zhì)量、投稿積極性、部門領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持等綜合因素，趙海耀和金磊兩位同志被評為“2013年度優(yōu)秀通訊員”。 倪洪祥和鐘晴為兩位獲獎同志頒發(fā)了證書和獎品。
2013年度通訊員工作總結(jié)表彰會議的召開，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過發(fā)揮優(yōu)勢，查找不足，為2014年度的通訊員工作指明了方向和新的目標，對于提升企業(yè)新一年的宣傳工作水平，具有積極的指導(dǎo)意義。
會議現(xiàn)場
倪洪祥宣讀表彰文件
倪洪祥、鐘晴與優(yōu)秀通訊員合影
